суббота, 16 октября 2010 г.

Что нам мешает

Судьба и внешние обстоятельства...

В жизни не повезло...Родился в небогатой семье. Учился не там, где хотелось, а куда было проще поступить. Обошли на работе ушлые коллеги. Шеф относится несправедливо, не замечает достоинств. Все хорошие места в кадровых агентствах припрятаны для "своих". Клиенты ушли к конкуренту, соблазнившись его лживыми обещаниями.

И так дальше, и по замкнутому кругу. Печать неудачника и полное неверие в счастливое и обеспеченное будущее.  Многие ли мечты можно реализовать при таком подходе?

Пусть малооплачиваемая, но зато стабильная работа

Многие выбирают пусть низкооплачиваемую, но стабильную работу. В госучреждениях, например. Потому что есть вера, что государство всегда обеспечит. А если пойти в коммерческую организацию, то есть риски оказаться на улице через какое-то время.

Человек часто абсолютно не верит в свои силы и в то, что его опыт и знания будут востребованы. В итоге так и происходит. Идет на нудную, скучную работу, перестает осваивать новое, закисает и становится никому не нужным. И все это вместо того, чтобы расти и развиваться.

Боязнь перемен

Любой человек по своей природе боится перемен. Девиз - лучше иметь немного, чем рисковать и, возможно, потерять всё. Люди с такой установкой никогда не откроют свой бизнес, не будут осваивать новые сегменты рынка, не пойдут получать второе высшее образование в 40 лет и ни за что не переедут в другой город в поисках новой жизни не только в 50, но и в 25!

Низкая самооценка

Да и откуда взяться высокой самооценке, если человек не живет, а прозябает - серая неинтересная работа, которую еще и страшно потерять, отсутствие в жизни ярких впечатлений, перемены мест и обоснованных рисков. Именно тех факторов, которые заставляют уважать себя за труды и возможности. А наши с вами творческие способности  и потуги самовыразиться подвергаются со стороны окружающих трем самым страшным нападкам - критике, оценке, сравнению.

Кто из вас поверит, что богатство и хорошие перспективы раскрываются перед людьми деятельными, не боящимися рисковать и начинать все сначала? Особенно если окружение твердит: "Приличные люди честно работают, а не выдумывают всякие там новые бизнесы"

Нежелание быть активным

Для того, чтобы добиться чего-то и получить хороший результат, необходимо прикладывать некоторые усилия.
Например, при поиске работы можно рассматривать предложения об интересной и высокооплачиваемой должности с более широким кругом обязанностей по сравнению в предыдущим местом.

Человек с психологией бедности не желает и не умеет (потому что никогда и не пробовал) проявлять активность - боится искать новую работу, потому что считает уже заранее, что не справится, не подрабатывает, потому что уверен, что ничего не получится и денег все равно не будет. Человек пассивен, а потому и беден.

Все вам должны

Человек с психологией бедняка убежден, что работодатели ему должны достойно платить. Просто потому, что он качественно выполняет свою работу. И зарплата у него должна быть такая, чтобы хватало и на быт, и на отдых, и на детей, и на себя. Забывая при этом, что он сам согласился на работу с низкой оплатой ради иллюзии стабильности. И теперь пеняет на скупердяя-шефа, на то, что зарплату повышают "по блату".

Человек перекладывает ответственность с себя на других. Какой смысл двигаться, если от меня все равно ничего не зависит? Делай - не делай, а результат один - ничего не получу.

Проще быть экономным

Бедняки тратят силы не на то, чтобы привлечь, а на то, чтобы удержать. Они тратят часы на посещение магазинов, сравнивая цены и делая покупки там, где дешевле. Они пишут и ходят в различные инстанции, добиваясь мизерного снижения оплаты за коммунальные услуги или одноразовой социальной помощи, которой едва ли хватает на один поход в магазин.
Вместо того, чтобы эти же усилия эффективно потратить на заработок или поиск хорошей работы.

Вот такие заметки...

вторник, 12 октября 2010 г.

Мои требования к моим клиентам

Моя работа — найти деньги в проект заказчика, в действующий бизнес или во вновь создаваемое предприятие.
Сначала я предлагаю соискателю свыкнуться с мыслью о том, что поиск денег тоже стоит денег. Поясню, почему должно быть именно так.
Никакие рассказы соискателя инвестиций о том, что все свое вознаграждение посредник (консультант, агент) получит только после того, как он (соискатель) получит деньги от инвестора, я не принимаю. Нарушать законы Вселенной опасно.Верить обещаниям оплаты после окончания работы - пустое.

Представьте себе ситуацию. Вы едете на своем автомобиле подписывать миллионный контракт и вдруг у вас лопается покрышка. Вы заезжаете в ближайший шиномонтаж, просите слесаря устранить поломку, но при этом говорите: "Парень! Я тебе заплачу, когда получу деньги после подписания контракта, когда доеду на отремонтированной тобой машине до места"
Как вы думаете, что ответит слесарь на такое предложение?
Вам сказать или сами догадались?

Я не хочу никак обидеть достойнейших соискателей инвестиций, но 98% инициаторов проектов абсолютно не понимают, как "упаковать" свой проект, перевести идею, пусть очень хорошую и доходную, на финансовый язык, который понимают люди с деньгами.

Задача моя - привести в соответствие со стандартами, принятыми в среде инвесторов, те документы, которые предоставляются для рассмотрения заявителем

Возражения и конфликты - что это такое

Зачем продажнику ходить в разведку

Цена или ценность

Стоимость любого занятия  — 3 300 рублей

.
Если нам действительно что-то очень нужно
Предположим, вы работали на компьютере и вдруг он безповоротно завис. Вирус попался такой, что потребовалась серьезная починка системы. Ущерб составил 3 300 рублей. Вы достаете деньги из заначки и повздыхав, положите на стол. Через месяц и думать забудете.
Ну а если сломается телевизор, или монитор сгорит, то никому не надо объяснять, как быстро вы пойдете покупать новый аппарат.
.
Все познается в сравнении
Предположим, вы работаете за 18000 рублей.Вас вызывает директор и говорит, что в связи с кризисом зарплаты за последний месяц не будет и вы лишаетесь работы. Проходит неделя и вам сообщают, что вас единственного оставляют на работе, но денег за последний месяц вам заплатят 14500 рублей.
Вы будете радоваться, только что потеряв безвозвратно 3500 рублей?
.
Сведение к минимуму
9 рублей в день, если разбить на год. Что можно купить на эти деньги?. 9 рублей в день - вы их просто не заметите. Вы проживете этот год так же или хорошо или плохо, с 9 рублями в день или без них.
.
Выгода от вложения
Предположим, что вы инвестировали 3 500 рублей в тренинг. Оторвали от сердца свои кровные. И лишь через три года умудрились заработать целых 10 000 рублей.
Это означает, что вы инвестировали деньги под 65% годовых. Как вы думаете,это неплохой вариант вложения средств?
Если же вы взялись за дело так, что в течение года заработали 100000 рублей, то процент составит почти 3000 % годовых.
.
А какого качества ваш продукт?
Продукты опробованы в течение двенадцати лет на многих слушателях. Многие люди оценили полученные навыки как незаменимый в жизни и работе инструмент для решения каждодневных больших и малых задач.
.
А гарантия?
Гарантия стопроцентного возврата денег, по первому требованию, без выяснения причин и задавания вопросов.
.
Какие косвенные выгоды могут возникнуть?
Помимо практических приемов и алгоритмов, техник в продажах, переговорах, слушатель получает возможность стать членом нашего клуба, найти работу или сотрудников, единомышленников, влиться в чей-либо проект либо пригласить в свой собственный. Каждый участник получает возможность рассказать о своих проектах в рамках клуба и получать консультации на клубных собраниях.
.
В чем наша уникальность?
Аналогов процесса непрерывного совершенствования навыков сходных с предлагаемым на рынке нет. Это выработанная годами методология. Это работающие алгоритмы. Простые и понятные приемы, которые можно применять в повседневной жизни.