Я понимаю, что со своим уставом в чужой монастырь не ходят, НО...
Так же как и ваши сотрудники, я имею большой (если не сказать слишком большой) опыт работы с наемным персоналом.
Поэтому я не буду сотрудничать по стандартной схеме рекрутингового агентства.
Не другого механизма выполнять качественно свою работу, кроме денежного
Поскольку мне нужен партнер по подбору персонала не на разовую акцию, а на несколько ближайших лет, условия я предлагаю свои
10% от заработка агента все время, пока он работает в компании
По моему разумению это справедливо. За один раз сделанную качественно работу получаешь столь долго, сколь качественно ты ее сделал
Комментариев нет:
Отправить комментарий